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西重矿电公司做好“七五”普法阶段性工作

作者:贺志华 时间:2018-05-15 浏览次数:310


为了加大“七五”普法力度,进一步提高西重矿电公司依法治企的能力和水平,提升干部职工的法治观念和法律素养,近日,该公司对“七五”普法阶段性工作安排检查。

检查要求公司各部门、分公司要结合实际需要,按照既定计划,有针对性的组织员工开展各种形式的法律培训,把法制教育纳入职工培训教育总体规划,作为入职培训、岗位培训的必训内容,认真组织职工参与法制宣传教育,积极创新方式,提高职工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性。并将“七五”普法工作纳入到日常的考核中,与各部门、分公司当期薪酬总额挂钩。(贺志华)

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