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实现高质量发展,重装集团把脉所属单位2019年工作

作者:赵龙 时间:2018-11-22 浏览次数:559


为贯彻落实集团公司对重装集团2019年发展的部署和要求,进一步践行高质量发展理念实现“3331”创新发展规划,指导所属单位谋划好2019年重点工作,11月19日至21日,重装集团召开了所属企业和相关部门工作汇报会。

会议由重装集团董事长李德锁主持。公司领导,副总师、机关各部门负责人、所属企业相关领导和有关部门负责人参加了会议。

会上,各企业主要领导汇报了本企业2018年各项工作开展情况,2019年主要指标安排和重点工作任务、措施;机关业务部门汇报了2018年各项重点工作取得的成效,2019年工作思路、措施及办法;机关各部门负责人结合实际就该企业、部门的工作思路、措施提出建议和意见;公司各领导逐一把脉汇报单位,明确诊断,针对现状提出意见、建议,指导各单位厘清思路,树立信心,确定目标任务,完善工作措施。

通过会议,各汇报单位进一步明确了前进的方向和发展的思路。各企业紧跟重装集团的总体思路和要求,结合本企业发展实际,对本企业2019年工作进行谋划。机关有关部门将根据会议情况,科学制定各项方案,拿出切实可行的具体措施,确保重装集团2019年工作设想落到实处。

2019年是重装集团实施“3331”创新发展规划的关键年,同时,按照集团公司整体要求和自身发展需要,重装集团确定2019年为“质量、效益双提升年”。2019年,重装集团将继续以改革和科技创新为动力,进一步调整和完善产业结构,大力提升质量和效益,全面实现扭亏为盈,步入健康、高质量的发展之路。( 赵  龙 )

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